PREVENIR & MAITRISER L’ABSENTEISME
Les arrêts de travail peuvent donner lieu au versement par l’employeur d’indemnités complémentaires à celles versées par la Sécurité sociale. En contrepartie de cette obligation, l’employeur a le droit de faire procéder à une contre-visite au domicile du salarié malade par un médecin de son choix, afin de vérifier si l’arrêt de travail est justifié pour raisons médicales.
Vous souhaitez dissuader vos salariés de solliciter des arrêts de complaisance et lutter contre l’absentéisme au travail ?
- Le Medef 22 a conclu une convention de partenariat avec SECUREX, organisme d’accompagnement RH, spécialiste de la contre-visite médicale avec près de 40 000 contrôles effectués chaque année.
- Cette convention signée par le Medef 22 concerne également les entreprises adhérentes à l’UIMM 22.
- En tant qu’adhérent, vous bénéficiez ainsi d’un tarif préférentiel grâce à cette convention de partenariat sur le montant de la contre-visite et sur la cotisation annuelle d’abonnement.
